Top.Mail.Ru
? ?

Предыдущий пост Поделиться Пожаловаться Следующий пост
интересно...?
klement
av_klement
в продолжении поста "Разговор с Яном Гейлом">>
Ян Гейл: "Да, я понимаю. Во времена Советского Союза власти делали так, чтобы как можно меньше народа выходило на улицы." отсюда>>

сейчас задумался,... а ведь действительно - если внимательно посмотреть наши нормы и СНиПы, то так и будет: требования о "доступности" всего - не более 200 метров дет-сад, 300 - школа, 500 - магазин (може чего в цифрах соврал, давно в руки не брал, но не принципиально), самодостаточные микрорайоны, мин площадки для отдыха и игр, подземные переходы, отсутствие лифтов до 5 эт, 4 и 6-ти полосные улицы вкруговую, и т.д. - сиди дома и не хрен ходить далеко по улицам, скапливаться, понимаешь...:))
интересно - умышленно или по-наивности...?



  • 1
Вряд ли. Просто получается "как всегда" пулемет, вместо швейной машинки. Средние медики - медсестры, фельдшеры, сейчас должны при устройстве на работу по мимо своего диплома иметь "сертификат" подтверждающей его узкую специализацию. Например, если есть сертификат, разрешающий работать медсестрой, скажем в отделении пульмонологии, то для работы в отделении, там где лечат почки, он уже не годится.

На первый взгляд дело хорошее. Но есть нюансы:
1. Содержание работ нечасто кардинально отличаются друг от друга настолько кардинально, что для какой-нибудь из них требуются специфические навыки;
2. Курсы для получения требуемого сертификата платные и поступить туда можно только по направлению организации. Самому прийти, заплатить и отучиться очень сложно, если вообще возможно.
3. Система оплаты труда труда утроена следующим образом - существует копеечный оклад (от 3-х, даже меньше до 10-ти тысяч рублей) на который практически пожеланию начальства накручиваются всякие надбавки, в результате за одну и ту же работу "стоящие близко к телу" могут получать в два-три раза больше, чем менее "равные".
4. Тому же начальству также нелегко найти нормального работника, если вдруг "ему" не дали денег на учебу.

Результат - средние медики оказываются накрепко привязаны к своему месту работы. Поменять его становится очень сложно. Да и "начальство" тоже на привязи.

  • 1